OFERTAS LABORALES

Perfil del cargo:

Profesional en administración de empresas, economía, ingenierías, ciencias humanas o sociales, o áreas afines. Conocimiento y experiencia en consultoría, estructuración y gestión de proyectos, conocimiento avanzado en elaboración de informes de gestión y presentaciones;

Deseable: experiencia en planeación estratégica;

Indispensable: manejo avanzado de inglés, power point y excel

Responsabilidades: 

·         Acompañar a la Gerencia de la estrategia COVID 19 y sus líneas de acción en la definición y seguimiento de sus objetivos e iniciativas

·         Apoyar la gestión de los proyectos de la estrategia COVID de la Fundación

·         Apoyar los procesos de seguimiento de los proyectos e iniciativas ejecutados por la FSD en el marco de la estrategia COVID 19

·         Apoyar a la Gerencia de la Estrategia COVID 19 en la gestión de sus instancias de gobierno

·         Apoyar los procesos administrativos, financieros y de soporte, al igual que los procesos de auditoría relacionados con el despliegue de la estrategia COVID 19 y garantizar la adecuada articulación con las áreas responsables

·         Realizar seguimiento periódico al avance y resultados de su gestión que permitan verificar, medir y evaluar el cumplimiento de los objetivos y cronogramas propuestos, así como suministrar información para generar conocimiento

Nivel educativo:  Profesional en administración de empresas, economía, ingenierías, ciencias humanas o sociales, o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral en áreas de consultoría, gestión o evaluación de proyectos, ideal experiencia en el sector social

Lugar de trabajo: Bogotá - Salario: A Convenir

Perfil del cargo:

Profesional o estudiantes de 6to semestre en adelante de carreras administrativas, contaduría, mercadeo o finanzas. Con experiencia mínima de un año trabajando como promotor de ventas en colocación de créditos a microempresarios, gestión comercial a través de telemercadeo, para fines de colocación comercial de créditos y productos de formación empresarial.

El cargo de promotor de mercadeo y ventas es 80% en terreno, realizando ventas en frio, captación de nuevos clientes y alianzas estratégicas para el cumplimiento de la meta presupuestal asignada.  El 20% restante del tiempo, está dedicado a la gestión de telemercadeo de las bases empresariales construidas en la gestión diaria y actividades relacionadas con logística de eventos empresariales para gestión comercial y reuniones de seguimiento de resultados.

Indispensable: Alta vocación comercial y de servicio, enfoque a resultados, capacidad de negociación y comunicación, Habilidad en el manejo de objeciones, conocimientos básicos en funcionamiento de líneas de créditos empresariales, autocontrol, empatía, iniciativa, influencia, trabajo en equipo

Responsabilidades: 

·         Prospectación de empresarios potenciales para la colocación de créditos y programas de formación empresarial, a través de diferentes canales de promoción (Oficina Móvil, Telemercadeo, Ferias y eventos, Alianza empresariales, brigadas de promoción comercial)

·         Cumplimiento de metas en la prospectación y efectividad de clientes nuevos, para la colocación de servicios empresariales (Crédito y Formación).

Nivel educativo:  Profesionales ó estudiantes activos de mínimo 6to semestre de carreras administrativas, contaduría o mercadeo y ventas.

Experiencia: mínimo de un año trabajando como promotor comercial en empresas de servicios de crédito y formación empresarial.

Lugar de trabajo: vacantes en Barranquilla y Cartagena - Tipo de Contrato: Término Fijo prorrogable - Salario: SMLV + Comisión y auxilio de movilización

Perfil del cargo:

Profesional en economía, ingenierías, administración de empresas, ciencias básicas o naturales, o áreas afines con conocimiento y experiencia en estructuración y gestión de proyectos ambientales, así como aplicando metodologías de formulación de proyectos (marco lógico o teoría del cambio); Conocimiento básico de elaboración de presupuestos; Conocimiento avanzado en elaboración de informes de gestión y presentaciones.

Deseable: Experiencia en planeación estratégica.

Indispensable: Manejo avanzado de inglés (escrito y hablado), power point y Excel.

Responsabilidades: 

·         Liderar el despliegue de la estrategia de medio ambiente de la Fundación

·         Liderar el despliegue y la implementación de la convocatoria directa para los proyectos de menos de 250.000 USD pertenecientes a la línea de medio ambiente

·         Apoyar a la dirección en la consolidación de las alianzas para la financiación de proyectos de más de 250.000 USD pertenecientes a la línea de medio ambiente

·         Liderar la consolidación de la estrategia de Monitoreo y Evaluación para la línea de medio ambiente

·         Apoyar los procesos de planeación estratégica y actualización de la estrategia de medio ambiente, adelantados desde el área

·         Apoyar a la dirección en la gestión del gobierno corporativo de la línea de medio ambiente de la Fundación

·         Apoyar los procesos administrativos, financieros y de soporte del área de gestión estratégica

Nivel educativo:  Profesional en economía, ingenierías, administración de empresas, ciencias básicas o naturales, o áreas afines;

Deseable: Maestría o especialización en temas ambientales y/o gestión de proyectos.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia laboral en áreas de consultoría, gestión o evaluación de proyectos, indispensable experiencia en el sector ambiental.

Lugar de trabajo: Bogotá - Tipo de contrato: Término indefinido - Salario: A convenir

Perfil del cargo:

Profesional en administración de empresas, economía, ingenierías, ciencias humanas o sociales, o áreas afines con conocimientos y experiencia en consultoría y planeación estratégica, capacidad de elaboración de informes de gestión y presentaciones.

Indispensable: Manejo avanzado de inglés, power point y excel

Responsabilidades: 

·         Acompañar a las unidades de la Fundación en la definición y seguimiento de sus objetivos e iniciativas

·         Apoyar los procesos de planeación estratégica adelantados desde el área

·         Apoyar al área en la gestión de sus proyectos propios

·         Apoyar la estructuración de proyectos para las áreas misionales y las estrategias de segundo piso, con el fin de apalancar recursos de terceros

·         Apoyar los procesos de seguimiento de los proyectos/programas ejecutados por la Fundación con recursos de terceros, estructurados desde la dirección

·         Apoyar el despliegue de las estrategias de segundo piso de la Fundación

·         Apoyar los procesos administrativos, financieros y de soporte del área de gestión estratégica

·         Realizar seguimiento periódico al avance y resultados de su gestión que permitan verificar, medir y evaluar el cumplimiento de los objetivos y cronogramas propuestos, así como suministrar información para generar conocimiento

Nivel educativo:  Profesional en administración de empresas, economía, ingenierías, ciencias humanas o sociales, o áreas afines.

Experiencia: De 1 a 2 años de experiencia laboral en áreas de consultoría, gestión o evaluación de proyectos, ideal experiencia en el sector social.

Lugar de trabajo: Bogotá - Tipo de Contrato: Por medio de empresa de servicios temporales - Salario: A convenir